文献类型：期刊文献

中文题名：林草事业单位绩效工资制度改革困境及对策

作者：刘亚楠[1] 赵雅如[2] 贾藤[1] 李青茂[1] 杨战[1]

第一作者：刘亚楠

机构：[1]中国林业科学研究院沙漠林业实验中心,乌兰布和沙漠综合治理国家长期科研基地;[2]内蒙古开放大学人文教育学院

年份：2025

期号：11

起止页码：25-28

中文期刊名：绿色财会

外文期刊名：Green Finance and Accounting

语种：中文

中文关键词：林草事业单位;绩效工资改革;改革困境;对策建议

分类号：F630.3;F326.2

摘要：事业单位绩效工资改革是我国工资制度改革的重要内容,自实施以来成效显著,在促进林草行业发展、稳定林草人才队伍、激发职工积极性与主动性方面发挥了重要作用。通过梳理林草事业单位绩效工资改革的相关研究,总结出当前存在的工资总量核定困难、绩效考核评价指标体系需要完善、绩效分配体系不健全等现实问题;结合对现实困境及内在原因的分析,提出建立科学稳定增长的绩效核定机制、完善绩效工资改革配套措施、构建分类分层考核评价机制等对策建议,以期为林草事业单位工资制度改革提供参考。