文献类型：期刊文献

中文题名：事业单位人事管理改进策略——以热林中心为例

作者：王庆灵[1] 潘祎[1] 王亚南[1]

第一作者：王庆灵

机构：[1]中国林业科学研究院热带林业实验中心

年份：2022

期号：1

起止页码：29-31

中文期刊名：人才资源开发

语种：中文

中文关键词：人事管理;事业单位管理;热带林业;工资福利;可持续发展;改进策略;公益服务;业务管理;

分类号：F81

摘要：人事管理包括录用、任免、工资福利、考核、奖惩、档案等业务管理。人事管理是事业单位管理中的重要组成部分,人事管理的效能直接影响事业单位正常运行和可持续发展。随着事业单位不断改革,要求人事管理方法、模式不断改进,激发人才潜能,使事业单位永葆活力,更好发挥公益服务职能。本文以中国林业科学研究院热带林业实验中心(简称热林中心)为例,分析人事管理工作存在问题,探析人事管理改进策略,为事业单位人事管理的全面改革和优化升级提供参考,旨在促进事业单位健康可持续发展。