文献类型：期刊文献

中文题名：事业单位人事统计管理中的问题与建议

作者：王庆灵[1] 王亚南[1] 潘祎[1]

第一作者：王庆灵

机构：[1]中国林业科学研究院热带林业实验中心

年份：2022

期号：5

起止页码：46-47

中文期刊名：人才资源开发

语种：中文

中文关键词：人力资源管理;人事管理;人事统计;人员调配;干部任免;转变阶段;事业单位改革;职称评定;

分类号：F81

摘要：我国正处于新时代发展阶段,随着社会与经济的发展,事业单位的发展发生了积极改变。在事业单位改革的新形势下,人事管理逐步转变为现代化人力资源管理。人事统计管理是人力资源管理的基础和影响因素,人事统计管理的质量直接影响人力资源管理的现代化发展。人事统计工作是档案管理、人员调配、干部任免、职称评定、机构职能编制等方面的重要依据,但是人事统计管理正处于传统方法向新形势转变阶段,存在很多问题。